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Seit über 25 Jahren arbeitet primion mit Leidenschaft an intelligenten Systemen für die Zutrittskontrolle, Zeiterfassung, Sicherheitstechnik und das umfassende Gefahrenmanagement für weltweit 5.000 Kunden in mehr als 16.000 Installationen als eines der europaweit führenden Unternehmen.
Ob im Krankenhaus, am Flughafen, in öffentlichen Gebäuden oder Hochsicherheits-Unternehmen: Von der Planung über die Installation bis zur Wartung sorgen wir für Effizienz und Wirtschaftlichkeit, mit modernster Technik und innovativen Konzepten für die Zutrittskontrolle, Zeiterfassung sowie das Besucher- und Gefahrenmanagement. Für alle Bereiche bieten wir auch mobile Lösungen für die Datensteuerung von unterwegs.
Qualität und Zertifizierung: Software und Hardware von primion wird im eigenen Haus entwickelt und gefertigt. primion verfügt über ein zertifiziertes Managementsystem für Qualität, Umwelt, Informationssicherheit und IT-Services.
Wir denken für KMU sind besonders einfach zu handhabende, flexible und vor allem skalierbare Lösungen wichtig. Bei der Verwaltung digitaler Identitäten geht es neben der Datenerfassung und Aktualisierung besonders um das Thema Datenaustausch mit Drittanwendungen unter Berücksichtigung von Datenschutz und Cybersicherheit.
KMUs haben häufig keine eigenen Experten für diese Themen. Daher ist es besonders wichtig, dass die Lösung für ein zentrales Identitätsverwaltung einfach zu bedienen ist und keinen großen Schulungsaufwand erfordert. Nur so können die Aufgaben des Identitätsmanagements parallel zum Tagesgeschäft von KMUs bewerkstelligt werden. Besonders hilfreich ist es dann, wenn Aufgaben der Identitätsverwaltung zusätzlich noch automatisiert oder über ein sicheres Self-Service Portal an die einzelnen Mitarbeiter übertragen werden können. Die Lösungen von primion bieten speziell auf diesem Gebiet eine Vielzahl von konfigurierbaren Workflows, automatisierbare Genehmigungsprozesse und auch ein Self-Service Portal.
Für die Anbindung an Drittsoftware und für die Berechtigungsverwaltung muss die Identitätsverwaltung standardisierte, abgesicherte Schnittstellen bereithalten. Dazu zählt die Unterstützung von Authentifizierungsverfahren wie SSO und Multifaktorauthentifizierung, aber auch die Anbindung an andere Programme wie z.B. SAP oder Lösungen für die Personaleinsatzplanung. Dabei ist der Schutz personenbezogener Daten besonders kritisch. Hierfür muss in einer zentralen Lösung sehr feingranular eingestellt werden können, welcher Anwender oder welche Drittsoftware Zugang zu einzelnen Daten erhält. Dies sollte im Idealfall sogar gruppenbezogen bis auf einzelne Felder einstellbar sein. Jede Änderungen sollten zudem protokolliert werden und somit nachvollziehbar sein.
Die primion Lösung PWS bietet auf diesem Gebiet schon heute umfangreiche Möglichkeiten. Aktuell Arbeiten wir zudem an einer SAAS-Lösung im Bereich der digitalen Identitätsverwaltung. Mit dieser Lösung werden wir das Angebot und den Funktionsumfang im Bereich der Identitätsverwaltung noch einmal ausbauen. Zudem bieten das SAAS-Modell gerade für KMU ein attraktives Angebot mit geringen Einstiegskosten. Aufgrund der einfachen Skalierbarkeit kann die Lösung zusammen mit dem KMU wachsen. Dies gilt zum einen im Bereich der notwendigen IT-Infrastruktur, aber auch bezüglich des Funktionsumfangs. So können beispielsweise Funktionen, die für kleinere Unternehmen noch nicht relevant sind, später einfach hinzukonfiguriert werden. Dazu zählt ggf. die Erstellung von physikalischen Ausweismedien oder auch die Verwaltung von notwendigen Zertifikaten oder Anbindungen an polizeiliche Register für eine notwendigen Hintergrundüberprüfung.
primion ist für die sicherere Betreuung der Anwendung auch ISO 27001 und ISO 20000-1 zertifiziert. Dadurch bleibt es dem KMU zusätzlich erspart eigene Experten einzustellen, die sich um Server und IT-Security für die Identitätsverwaltung kümmern. Neben dem Betreib der Anwendung unterstützen unsere Experten auch gerne bei der Konfiguration oder übernehmen einzelne Aufgabenbereiche.
aktuell schwer zu besetzen sind die Entwickler- und Vertriebspositionen sowie die Techniker-/Projektleiterpositionen im Raum Düsseldorf.
Benefits die die in den Interviews erwartet werden bzw. wonach gefragt wird:
Welche Benefits wir bieten:
